|
|
YGC Develop Program: aandacht voor de lange termijn ontwikkeling
Samen met het YGC team hebben we besproken wat meer aandacht moet krijgen. Al snel ontstond het besef bij YGC dat de kwaliteit van hen als team doorslaggevend is in hun ontwikkeling, zodat ze als organisatie op eigen kracht kunnen staan. Niet alleen de ontwikkeling van de (wees)kinderen, maar juist ook van de mensen die YGC als organisatie draaiende houden vraagt aandacht. Als het kennisniveau laag is, blijven de resultaten ook achter. Kortom, investeren in leren en ontwikkeling. Een aantal mensen van YGC, zoals Lavender Toya en Steven Hannington, heeft veel potentie en ook een specifieke leervraag. Zij willen zich sterker bekwamen in vaardigheden om zich als persoon verder te professionaliseren en daarmee ook YGC. Wij willen inspelen op deze behoeften en starten daarom met een Develop Program. Vanuit dit programma gaan wij een aantal jongeren ondersteunen voor de lange termijn in hun leervraag.
Bijvoorbeeld Steven Hannington, 22 jaar, heeft een bijzondere passie voor landbouw en de laatste jaren heeft hij verschillende bouwprojecten geleid. Hij wil graag een bachelor diploma halen in landbouwkunde en tegelijkertijd wil hij met zijn opgedane kennis ook weer YGC een ‘boost’ geven in hun projecten.
Steven in Mbita